Mitkä ovat tärkeimmät asiat RUL:ssa seuraavien kolmen vuoden aikana?
RUL:n liittokokous hyväksyy liitolle kolmivuotisstrategian, jonka toimeenpanee valittu liittojohto. Strategian luonnoksessa esitetään kolmeksi painopisteeksi jäsenmäärän ja maanpuolustustahdon kasvuun, reserviupseerien sotilasammattitaidon parantamiseen sekä puolustusjärjestelmän tukemiseen liittyviä toimenpiteitä.
Mitä uutta toisit liiton toimintaan?
Ennakkoluulottomuutta kokeilla ja rohkeutta uudistaa rakenteita. Liittotason toimintamalleja tulee tarkastella ja tehtäviä tulee delegoida työvaliokunnan ulkopuolelle antamalla liittohallitukselle, toimikunnille ja niiden puheenjohtajille suurempia vastuita.
Mitkä ovat omat vahvuutesi liiton puheenjohtajana?
Kokemus liittotason toiminnasta kohta kolmivuotisen liittohallitus- ja toimikuntatyöskentelyn kautta, sekä pitkäaikainen yhdistystoiminta paikallisyhdistyksen ja piirijärjestöjen puheenjohtajana (11+4 vuotta). Piiritoimielinten 1.-3. varapuheenjohtana toimin seitsemän vuotta.
Olen toiminut 16 vuotta kahden eri maanpuolustuspiirin alueella MPK:n kouluttajana, kurssinjohtajana ja harjoituksenjohtajana, lisäksi olen osallistunut n. 130 vuorokautta Puolustusvoimien vapaaehtoisiin harjoituksiin. Olen harjoitellut yli sata kertausharjoitusvuorokautta poikkeusolojen tehtävissäni ja edennyt reserviläisurallani yhä vaativampiin tehtäviin. Harjoitushistoriani ansiosta minulla on laaja ymmärrys maanpuolustuksen järjestelyistä poikkeusoloissa.
Olen kokenut ja verkostoitunut kansainvälisen reserviupseeriyhteistyön toimija CIOR:n kautta ja pystyn toimimaan ammattimaisesti monikansallisessa ympäristössä.
Toimin vuosina 2017-2024 kaupunginvaltuutettuna, minkä ansiosta julkishallintoon littyvät prosessit ja kokoustekniset asiat ovat minulle hyvin tuttuja. Työelämässä olen ollut pidetty kollega ja helposti lähestyttävä esimies.
Miksi haluat olla RUL:n puheenjohtaja?
Haluan johtaa Reserviupseeriliittoa toteuttamaan tuleville vuosille suunnitellut strategiset toimenpiteet sekä viedä eteenpäin visiotani reserviupseerien jatkotutkinnon kehittämisestä. Liiton rakenteita on tarve uudistaa ennakkoluulottomasti ja toimielinten työskentelyä tulee kehittää strukturoidummaksi ja osallistavammaksi, jotta aktiivisten osaajien potentiaali saadaan paremmin käyttöön.
Mikä on ollut merkityksellisin kokemuksesi reserviupseeritoiminnassa?
Olin ensimmäisenä suomalaisena sotilasenglannin opettajana CIOR:n Language Academyssä Tallinnassa vuonna 2024 ja keräsin tästä tehtävästä tunnustusta. Oli hienoa päästä näyttämään suomalaisen reserviupseerin kykyjä toimimalla sekä monikansallisen opetusryhmäni opettajana että työskentelemällä kurssin opetushenkilöstön kanssa kaksiviikkoisen kurssin ajan.
Miten näet reserviupseerien roolin suomalaisessa yhteiskunnassa vuonna 2030?
Reserviupseerikoulutusta ja -toimintaa pidetään yhteiskunnassa arvostettuna. Reserviupseerit muodostavat Suomessa niin rauhan kuin sodan aikana vastuuta kantavien ihmisten lluotettavan joukon ja verkoston.
Miten kehittäisit liiton jäsenhankintaa ja uusien jäsenten sitouttamista?Paikallisyhdistysten ja piirien tarjoamat toimintamuodot tulee olla esiteltynä eri viestintäkanavissa, jotta mieleistä toimintaa tarjoava yhdistys löytyy. Kerhotoimintaan liittyville jäsenille on tarjottava nopeasti pieniäkin vastuutehtäviä ja antamalla tilaisuuksia johtaa sekä kantaa vastuuta, jotta he kasvavat tulevaisuuden avaintoimijoiksi. Konkreettisia jäsenetuja täytyy tutkia ja kehittää.
Millä kolmella sanalla kuvailisit itseäsi puheenjohtajaehdokkaana?
Innostuva, kuunteleva, harkitseva
